Introducción.
Los artículos de entrevistas son una forma eficaz de contenido que extrae el atractivo y las ideas de la persona y las comunica al lector. Sin embargo, también es posible encontrar artículos en los que el contenido es difícil de transmitir o, por el contrario, en los que hay demasiados detalles y “no se sabe lo que intentan decir”.
Este artículo describe técnicas para equilibrar la legibilidad y lo que se quiere decir, así como consejos sobre la estructura, con ejemplos concretos.
Principios básicos para crear una estructura legible
Enganchar al lector en una estructura de tres actos
En los artículos de entrevistas, es más fácil mantener el interés del lector hasta el final adoptando una “estructura en tres actos”, como en una película o un cuento.
- Introducción: breve presentación del tema y de los antecedentes del entrevistado.
- Desarrollo (entrevista principal): ir al grano y profundizar en los episodios clave.
- Conclusión (resumen/opinión): recapitular los puntos principales de la entrevista y transmitir el mensaje al lector.
Ejemplo concreto: un artículo de entrevista en tres actos.
Introducción: “00 jugadores reflexionan sobre sus carreras
La introducción presenta al personaje del entrevistado y atrae al lector.
Desarrollos: “Episodios de superación de la adversidad
En general, se centra en los acontecimientos memorables y en el núcleo de la entrevista.
Conclusión: “Entusiasmo por el futuro
Por último, el artículo concluye con un mensaje al lector y pone punto final a todo el artículo.
Los títulos y subtítulos crean ritmo.
Los títulos y subtítulos son un elemento importante para facilitar al lector la búsqueda de la parte del texto que desea leer. También facilitan la lectura al establecer un tema claro para cada capítulo y garantizar que el contenido se desarrolle con un buen ritmo.
- Ejemplos de titulares: “Lo que aprendimos de los reveses”, “El duro trabajo detrás de nuestro éxito”.
- Función de los subtítulos: proporcionan un nivel de profundidad y contenido específico y orientan al lector.
Si le resulta difícil crear titulares y subtítulos atractivos, la IA puede ayudarle.
También puede hacer uso de estas herramientas, como la “IA de entrevistas “, que transcribe una hora de audio en 15 segundos , genera automáticamente los mejores títulos y subtítulos para sus artículos de entrevistas, además de la transcripción y la corrección automática.
Preguntas y consejos de edición para acertar con el contenido.
Preguntas de diseño basadas en “5W1H
En las entrevistas, ser consciente de las 5W1H (Quién, Qué, Dónde, Cuándo, Por qué, Cómo) permite elaborar preguntas sin omitir elementos importantes. Sin embargo, es importante utilizarlas sólo como “base” y ser flexible en función de las respuestas de la persona.
Diferencias entre preguntas buenas y malas.
Un buen ejemplo
Entrevistador: “¿Cuáles cree que han sido los factores de este éxito? (¿Por qué?)
Entrevistado: “El apoyo de mi equipo fue una parte importante”.
Entrevistador: “¿Qué tipo de apoyo recibió?” (Cómo)
Mal ejemplo
ENTREVISTADOR: “¿Cuál fue el secreto de su éxito?”
ENCUESTA: “El apoyo fue enorme”.
→ El encuestado pasó al siguiente paso y no pudo obtener ejemplos concretos de apoyo.
Para más información sobre ” [Entrevista en profundidad] Tres errores comunes que cometen los principiantes y cómo superarlos “, consulte este artículo.
Técnicas de edición para eliminar desperdicios y organizar los puntos principales.
- Es importante no publicar todas las respuestas, sino organizarlas en puntos clave.
- Si las respuestas son largas, busque un equilibrio entre “resumen y citas” y omita las partes que transmiten la intención de la entrevista.
Ejemplo de redacción: resumen de respuestas específicas
- Respuesta original: “En realidad, el proyecto no fue bien desde el principio y tuvimos que hacer bastantes correcciones sobre la marcha. En concreto, nos encontramos con algunos problemas de sobrepresupuesto durante la fase 00, que tardaron algún tiempo en resolverse.”
- Edición: “El proyecto tuvo problemas de presupuesto y tuvo que cambiar de rumbo a mitad de camino”.
Utilizando las palabras del entrevistado, pero organizándolas en un formato fácil de leer.
No llevar la palabra hablada al pie de la letra.
Colocar las palabras del entrevistado textualmente puede hacer que el contenido distraiga y sea difícil de entender. Es importante dar un formato adecuado a las palabras y cambiar el texto a un formato fácil de leer.
Ejemplos concretos: antes/después de moldear el lenguaje.
- Antes: “Bueno, en aquel momento estaba muy impaciente. Pero bueno, me alegro de que todo saliera bien”.
- Después: ‘Me sentí apurado en ese momento, pero aliviado de que finalmente se resolviera’.
Innovaciones editoriales para preservar la personalidad de los entrevistados.
No obstante, algunas frases únicas y de humor pueden dejarse tal cual para transmitir la personalidad del entrevistado en el artículo.
Por ejemplo: “En aquel momento pensé: ‘Puede que esté jodido’ (risas)” se deja tal cual para crear un ambiente amistoso.
Una introducción que atraiga al lector y una conclusión atractiva
Captar al lector en la introducción: el uso de episodios simpáticos
Utilizar un episodio memorable al principio de una entrevista atrae al lector de inmediato. Es especialmente fácil ganarse la simpatía presentando una “situación que podría ocurrirte a ti”.
Por ejemplo: “Al principio, me preocupaba cada día por una serie de pequeños errores. Pero esas experiencias me llevaron al éxito que tengo ahora”.
Crear momentos en los que los lectores sientan que ellos también han vivido esas experiencias aumenta su interés.
Transmitir el mensaje al final: cierre orientado a la empatía
Los mensajes resuenan entre los lectores cuando utilizan expresiones que no son sólo “palabras de éxito”, sino también las que están cerca de la vida cotidiana del lector.
Ejemplo:
- ‘Fracasé muchas veces, pero yendo paso a paso encontré mi camino’.
- Seguimos preparados para el reto, pero creemos que cada pequeño paso merece la pena”.
Estas palabras hacen creer al lector que puede hacerlo, y dejan una fuerte impresión a lo largo de la entrevista.
resumen
Para crear un artículo de entrevista que sea leído, es importante crear un flujo claro con una estructura en tres actos y utilizar el 5W1H para profundizar en las preguntas. Además, hay que mantener el contenido conciso y atractivo formateando el lenguaje y organizando los puntos principales. Por último, se puede crear un artículo muy completo atrapando al lector con la introducción y concluyendo con las palabras del entrevistado. Tenga en cuenta estos puntos para crear un artículo de entrevista de gran calidad.
