
[Tiefeninterview] Drei häufige Fehler, die Anfänger machen, und wie man sie vermeidet.
Für ein erfolgreiches Tiefeninterview ist es effektiv, wenn der Sub-Interviewer aktiv Fragen stellt und dabei die Vorteile des Zweierteams nutzt. Außerdem ist es wichtig, die Fragen im Bewusstsein der 5W1H zu formulieren und flexibel vorzugehen und sich nicht an einen Fragenkatalog zu halten. Diese Punkte tragen dazu bei, dass das Interview tiefere Einblicke gewährt.